職歴

1. 1975/04-2014/04 日本電気株式会社
2. 2014-現在 慶応義塾大学 非常勤講師
3. 2014-現在 筑波大学 非常勤研究員
4. 2015/04-2016/03 大手前大学 非常勤講師
5. 2015/04-2017/03 東京経済大学 非常勤講師
6. 2015-現在 専修大学 非常勤講師
7. 2017-現在 東京経済大学 特任講師

学歴

1. 1975/03 卒業 横浜国立大学 経営学部
2. 1983/08 修了 ピッツバーグ大学 経営大学院
3. 2008/03 修了 筑波大学 教育研究科 カウンセリング専攻 修士
4. 2013/03 修了 筑波大学 人間総合科学研究科 生涯発達科学専攻 博士後期

学位

1. 1983/08 ＭＢＡ ピッツバーグ大学経営大学院
2. 2008/03 修士（カウンセリング） 筑波大学
3. 2013/03 博士（カウンセリング科学） 筑波大学

研究分野

1. カウンセリング心理学
2. キャリア心理学
3. 産業組織心理学

著書

1. 2017/02 働くひとの生涯発達心理学 晃洋書房
2. 2016/03 キャリアコンサルタントーその理論と実務 日本産業カウンセラー協会
3. 2014/10 キャリアデザイン支援ハンドブック ナカニシヤ出版
4. 2012/05 生涯発達の中のカウンセリングⅢ－個人と組織が成長するカウンセリング サイエンス社

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論文

1. 2016/02 学術雑誌 共著 キャリア自律を促進する要因の実証的研究 産業・組織心理学研究
2. 2012/09 学術雑誌 共著 キャリア自律の心理的プロセス－大手民間企業正社員へのインタビュー調査による探索的研究 キャリアデザイン研究
3. 2009/09 学術雑誌 共著 キャリア自律が組織コミットメントに与える影響 産業・組織心理学研究
4. 2009/03 大学・研究所紀要 共著 日本企業における目標管理制度の考察－タレントマネジメントという概念を踏まえ－ 筑波大学・大学研究センター大学研究
5. 2006/06 その他 単著 輝く個人とチーム力が企業の競争力を高める LCAマネジメントレビュー

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研究発表

1. 2016/09 口頭発表 キャリア自律の促進要因の研究 産業・組織心理学会第32回大会
2. 2013/09 口頭発表 キャリア自律を促進する要因の実証的研究 産業・組織心理学会第29回大会

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主な担当科目

1. キャリアデザイン入門
2. キャリアデザイン発展
3. 雇用の変化とキャリア形成
4. ジェンダーとキャリア形成
5. 産業心理学

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所属学協会

1. 2015/02/01-現在 人材育成学会
2. 2013/07/01-現在 経営行動科学学会
3. 2009/09/01-現在 産業・組織心理学会
4. 2007/10/01-現在 日本カウンセリング学会
5. 2004/10/01-現在 日本キャリアデザイン学会

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