教員紹介
特任講師
堀内 泰利
HORIUCHI Yasutoshi
職歴
- 1975/04-2014/04 日本電気株式会社
- 2014-現在 慶応義塾大学 非常勤講師
- 2014-現在 筑波大学 非常勤研究員
- 2015/04-2016/03 大手前大学 非常勤講師
- 2015/04-2017/03 東京経済大学 非常勤講師
- 2015-現在 専修大学 非常勤講師
- 2017-現在 東京経済大学 特任講師
学歴
- 1975/03 卒業 横浜国立大学 経営学部
- 1983/08 修了 ピッツバーグ大学 経営大学院
- 2008/03 修了 筑波大学 教育研究科 カウンセリング専攻 修士
- 2013/03 修了 筑波大学 人間総合科学研究科 生涯発達科学専攻 博士後期
学位
- 1983/08 MBA ピッツバーグ大学経営大学院
- 2008/03 修士(カウンセリング) 筑波大学
- 2013/03 博士(カウンセリング科学) 筑波大学
研究分野
- カウンセリング心理学
- キャリア心理学
- 産業組織心理学
著書
- 2017/02 働くひとの生涯発達心理学 晃洋書房
- 2016/03 キャリアコンサルタントーその理論と実務 日本産業カウンセラー協会
- 2014/10 キャリアデザイン支援ハンドブック ナカニシヤ出版
- 2012/05 生涯発達の中のカウンセリングⅢ-個人と組織が成長するカウンセリング サイエンス社
詳細表示...
論文
- 2016/02 学術雑誌 共著 キャリア自律を促進する要因の実証的研究 産業・組織心理学研究
- 2012/09 学術雑誌 共著 キャリア自律の心理的プロセス-大手民間企業正社員へのインタビュー調査による探索的研究 キャリアデザイン研究
- 2009/09 学術雑誌 共著 キャリア自律が組織コミットメントに与える影響 産業・組織心理学研究
- 2009/03 大学・研究所紀要 共著 日本企業における目標管理制度の考察-タレントマネジメントという概念を踏まえ- 筑波大学・大学研究センター大学研究
- 2006/06 その他 単著 輝く個人とチーム力が企業の競争力を高める LCAマネジメントレビュー
詳細表示...
研究発表
- 2016/09 口頭発表 キャリア自律の促進要因の研究 産業・組織心理学会第32回大会
- 2013/09 口頭発表 キャリア自律を促進する要因の実証的研究 産業・組織心理学会第29回大会
詳細表示...
主な担当科目
- キャリアデザイン入門
- キャリアデザイン発展
- 雇用の変化とキャリア形成
- ジェンダーとキャリア形成
- 産業心理学
詳細表示...
所属学協会
- 2015/02/01-現在 人材育成学会
- 2013/07/01-現在 経営行動科学学会
- 2009/09/01-現在 産業・組織心理学会
- 2007/10/01-現在 日本カウンセリング学会
- 2004/10/01-現在 日本キャリアデザイン学会
詳細表示...